Remise à niveau SSIAP 2
Chef d’équipe de Sécurité Incendie
Présentation
La formation Remise à niveau SSIAP 2 s’adresse aux Chefs d’équipe de Sécurité Incendie dont la qualification nécessite une actualisation afin de poursuivre leurs missions en ERP ou IGH.
Cette formation permet de réactualiser les compétences réglementaires, managériales et techniques indispensables à l’encadrement d’une équipe de sécurité incendie.
Elle s’inscrit dans le cadre des obligations prévues par la réglementation applicable aux services de sécurité incendie.
Objectifs de la formation
La remise à niveau SSIAP 2 vise à :
• Actualiser les connaissances relatives à la réglementation incendie
• Consolider les compétences en gestion du Poste Central de Sécurité
• Renforcer les capacités de management d’équipe
• Maîtriser les procédures d’intervention en situation de crise
• Assurer la protection des personnes et des biens
Public concerné
Agents de sécurité incendie titulaires du SSIAP 1 souhaitant régulariser leur situation ou remettre à jour leurs compétences.
Prérequis
• Être titulaire du diplôme SSIAP 2 ou équivalent
• Disposer d’un certificat de secourisme valide (SST, PSE ou PSC1 récent)
• Répondre aux exigences médicales prévues par la réglementation
Durée
22 heures de formation
Groupe limité à 12 participants
Organisation
- Sessions en centre ou sur site
- Accompagnement administratif personnalisé
- Délais variables selon modalités de financement
Programme de la formation
La formation est structurée autour de plusieurs axes fondamentaux.
Prévention et évolution réglementaire
• Mise à jour des textes en vigueur
• Accessibilité des établissements
• Organisation générale de la sécurité incendie
Moyens de secours et systèmes techniques
• Agents extincteurs et dispositifs d’extinction
• Systèmes de sécurité incendie
• Évolutions technique
Gestion du poste central de sécurité
• Gestion des alarmes
• Organisation en situation de crise
• Procédures d’alerte et réception des secours
• Gestion de l’évacuation
• Compte rendu et reporting à la hiérarchie
Management d’équipe
• Organisation du service de sécurité
• Accueil et intégration d’un nouvel agent
• Animation d’une séance de formation interne
• Gestion des conflits
• Suivi des documents administratifs
Méthodes pédagogiques
La formation repose sur :
• Apports théoriques actualisés
• Supports pédagogiques individualisés
• Simulations d’intervention
• Manipulation des équipements de sécurité
• Exercices pratiques sur SSI et moyens d’extinction
Les stagiaires sont confrontés à des situations professionnelles réalistes afin de renforcer leurs compétences décisionnelles.
Modalités d’évaluation
L’évaluation repose sur :
• La participation active à l’ensemble des séquences
• L’appréciation continue des compétences par le formateur
Certification
À l’issue de la formation, une Attestation de Remise à Niveau SSIAP 2 est délivrée.